A&E Automation Engineering Lausitz UG (haftungsbeschränkt)

Compliance / Diversity

Compliance

Die A&E Automation Engineering Lausitz UG (haftungsbeschränkt) tritt jeder Form von Korruption, Betrug sowie allen sonstigen Erscheinungsformen der Wirtschaftskriminalität entschieden entgegen. Sie ist verpflichtet zu Gesetzestreue, Objektivität und Unabhängigkeit von Einzelinteressen.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, sich an diese Grundsätze unseres Compliance Kodex zu halten. Der Hauptgeschäftsführer und die Führungskräfte tragen Verantwortung dafür, dass die Grundsätze in ihren Verantwortungsbereichen eingehalten werden. Der Compliance-Kodex wird soweit notwendig konkretisiert und durch entsprechende Richtlinien, Vereinbarungen und sonstige Maßnahmen ergänzt.

Verantwortung für das Ansehen

Alle Beschäftigten achten bei Erfüllung ihrer Aufgaben auf Ansehen und Stellung des Unternehmens. Insbesondere werden Name und Stellung von A&E – auch durch Dritte – nicht missbräuchlich verwendet. Qualität und Glaubwürdigkeit kommen bei der Aufgabenwahrnehmung in allen Bereichen hohe Bedeutung zu. Bei etwaigen Zweifelsfragen ist zur Klärung der Vorgesetzte, die Rechtsabteilung oder die Geschäftsführung einzuschalten.

Verhalten bei Entscheidungen

Die Wahrnehmung von Aufgaben für und durch A&E sowie die Entscheidungsfindung erfolgen ohne Beeinflussung durch sachfremde Kriterien. Persönliche Interessen oder eigene Vorteile spielen dabei keine Rolle.

A&E als Dienstleister

Das Serviceangebot steht allen Auftraggebern gleichermaßen zur Verfügung. A&E achtet hierbei in besonderem Maß auf die Wahrung von Neutralität und fairem Wettbewerb. Werden Serviceleistungen unter Einbeziehung Dritter angeboten erfolgt keine überschießende Eigenwerbung des Dritten. Nebentätigkeiten von Beschäftigten sind nur zulässig, wenn keine Interessenskonflikte zu ihrer Tätigkeit bei A&E bestehen.

A&E als Geschäftspartner

A&E ist kein öffentlicher Auftraggeber. Die Vergabe von Aufträgen durch A&E erfolgt nach objektiven und nachvollziehbaren Kriterien. Bei der Vergabe von Aufträgen erfolgt keine Bevorzugung und keine Benachteiligung von Ehrenamtsträgern, Beschäftigten oder deren Angehörigen.

Verhalten gegenüber Politik, Geschäftspartnern und Dritten

Für A&E tätige Beschäftigte nehmen ihre Aufgaben und Funktionen nur mit fairen Mitteln im Rahmen des gesetzlich Zulässigen wahr. Geschenke und sonstige Vorteile außerhalb allgemeinüblicher Aufmerksamkeiten werden weder gewährt noch angenommen.

Vertraulichkeit und Datenschutz

A&E bekennt sich im Rahmen der Gesetze zur Vertraulichkeit aller schützenswerten Informationen und bei ihr vorhandenen Daten. Das Unternehmen nimmt diese Verantwortung unter besonderer Beachtung des Steuergeheimnisses, des Datenschutzes, der Geschäftsgeheimnisse und sonstigen betrieblichen Belange wahr. Bei der elektronischen Datenverarbeitung gewährleistet es einen dem Stand der Technik entsprechenden Schutz vor unberechtigten Zugriffen. Es ergreift Maßnahmen, dass keine Informationen unbefugt in die Öffentlichkeit und Medien gelangen.

Unser breit angelegtes und innovatives Know-How verkörpert das geistige Eigentum unseres Unternehmens und ist als solches wesentlicher Bestandteil unseres Erfolges. Wir gehen deshalb mit unseren Geschäftsgeheimnissen und denen unserer Partner besonders sorgfältig um und gewährleisten, dass vertrauliche Informationen nicht an unbefugte Dritte gelangen können.

Wettbewerb

A&E bekennt sich zu den Regeln eines fairen Wettbewerbs. Dies gilt für die eigene Teilnahme am Wettbewerb gleichermaßen wie für die Wahrnehmung von übertragenen Aufgabenstellung.

Verhalten gegenüber Beschäftigten

Die Beziehungen zwischen Vorgesetzten, Beschäftigten und Kollegen sollen von Professionalität, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Fairness geleitet werden. A&E respektiert und schützt die Würde ihrer Beschäftigten. Diskriminierungen werden sanktioniert. Führungskräfte nehmen ihre Vorbildfunktion wahr. Sie fördern im gegenseitigen Vertrauen Eigeninitiative und Verantwortlichkeit ihrer Beschäftigten. Fortentwicklung und Weiterbildung ihrer Beschäftigten sind für A&E selbstverständlich.

Produktsicherheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter und unserer Kunden in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens und unseren Projektstandorten gehört zu unseren höchsten Zielen. Auch die Qualität und Betriebssicherheit unserer Produkte und Leistungen hat höchsten Ansprüchen zu genügen.

Wir sorgen für ein sicheres Arbeitsumfeld und stellen unseren Mitarbeitern die dazu erforderlichen Arbeitsmittel zur Verfügung. Sicherheitsvorschriften sind unbedingt einzuhalten und regelmäßig auf ihre Wirksamkeit zu überprüfen. Missstände sind unverzüglich aufzuzeigen, zu beseitigen und ggf. zu ahnden. Sofern unsere Arbeiten (z.B. Montage, Installation, Inbetriebnahme auf Baustellen) darüber hinaus besonderen Vorschriften unterliegen (wie z.B. kundenseitige Baustellen- und Werksordnungen, Länderregelungen etc.), sind diese zusätzlich zu berücksichtigen.

Wir achten auf Nachhaltigkeit, sparsamen Umgang mit unseren Ressourcen und Vermeidung schädlicher Einwirkungen auf die Umwelt.

Diversity und Führungskultur

Wir begegnen uns offen und vorurteilsfrei. Um optimale Arbeitsergebnisse zu erreichen, arbeiten wir vertraulich, kollegial und verantwortungsvoll zusammen. Dazu hören wir die Meinungen Anderer ernsthaft an und sind bereit, selbst eigene Ansichten ernsthaft zu hinterfragen.

Führungskräfte setzen Vertrauen in ihre Mitarbeiter, vereinbaren eindeutige, ehrgeizige und realistische Leistungsziele und räumen ihren Mitarbeitern angemessenen Raum ein, Verantwortung zu übernehmen, an Herausforderungen zu wachsen und die Leistungsziele zu erreichen. Führungskräfte nehmen Leistungserfolge ihrer Mitarbeiter wahr und erkennen sie an.

Unsere Mitarbeiter werden grundsätzlich auf Basis ihrer Qualifikation und ihrer Fähigkeiten ausgewählt. Wir gewährleisten Gleichbehandlung und Chancengleichheit aller Menschen (ungeachtet von Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Weltanschauung, Herkunft etc.) die mit unserem Unternehmen in Kontakt kommen.

Wir respektieren die international anerkannten Menschenrechte und unterstützen deren Einhaltung.